12月25日，寒風(fēng)凜冽，在陜西醫(yī)藥控股集團(tuán)派昂醫(yī)藥有限公司（以下簡(jiǎn)稱陜藥集團(tuán)派昂醫(yī)藥）內(nèi)，卻洋溢著滿滿的暖意。當(dāng)日，滿載關(guān)懷的貨車緩緩駛?cè)霃S區(qū)，上面整齊碼放著準(zhǔn)備給職工發(fā)放的毛毯、棉鞋、保溫壺等物資。
“這棉鞋真暖和，暖到了心坎里！”職工關(guān)紅紅抱著剛領(lǐng)到的棉鞋，臉上洋溢著幸福的笑容。
在這份濃濃的溫情中，該公司的目標(biāo)則更長(zhǎng)遠(yuǎn)?！耙掷m(xù)提升競(jìng)爭(zhēng)力，必須不斷發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，更要通過(guò)工會(huì)組織為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力賦能。”陜藥集團(tuán)派昂醫(yī)藥黨委書(shū)記馮杰說(shuō)。
技能提升錘煉人才
在陜藥集團(tuán)派昂醫(yī)藥這片充滿活力的熱土上，一場(chǎng)場(chǎng)技能競(jìng)賽猶如一股股強(qiáng)勁的東風(fēng)，吹拂著每一位職工的心田，激發(fā)了他們追求卓越、勇攀高峰的熱情，也為企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。
“安全駕駛，責(zé)任重于泰山?！?月3日，陽(yáng)光灑滿公司二期庫(kù)房月臺(tái)，“安康杯”物流中心勞動(dòng)技能競(jìng)賽汽車駕駛比武活動(dòng)拉開(kāi)帷幕。70余名配送駕駛員身著工裝，精神抖擻，將在這場(chǎng)速度與安全的較量中一展身手。
“安全駕駛，不僅對(duì)自己負(fù)責(zé)，更對(duì)家人和公司負(fù)責(zé)?！痹诶碚摐y(cè)試環(huán)節(jié)前，選手石永強(qiáng)的話語(yǔ)也同樣提醒著大家，時(shí)刻緊繃安全這根弦?！懊恳粋€(gè)知識(shí)點(diǎn)都關(guān)乎駕駛安全，不容絲毫馬虎?！彼f(shuō)。
在實(shí)操比武時(shí)，選手駕駛車輛在規(guī)定賽道上穿梭，他們不僅比拼速度，更比拼安全駕駛技巧。現(xiàn)場(chǎng)觀眾的目光緊隨車輛移動(dòng)，隨著每一次精準(zhǔn)轉(zhuǎn)彎、每一次平穩(wěn)加速，不時(shí)爆發(fā)出陣陣掌聲和歡呼聲。
而在一個(gè)月后，公司園區(qū)內(nèi)又迎來(lái)了一場(chǎng)叉車技能大賽。11名叉車司機(jī)全神貫注、動(dòng)作嫻熟。叉車在他們的操控下，如同靈活的舞者，在狹窄空間內(nèi)自如穿梭，將貨物精準(zhǔn)碼放到指定位置。
“這次比賽讓我大開(kāi)眼界，同事的駕駛技術(shù)真是太棒了！”雷明濤感嘆道。選手的表現(xiàn)不僅贏得了彼此的認(rèn)可，更激發(fā)了職工學(xué)習(xí)技能、提升素質(zhì)的熱情。
今年以來(lái)，該公司工會(huì)共開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽5次，同時(shí)還鼓勵(lì)各中心及部門根據(jù)自身業(yè)務(wù)特色設(shè)置競(jìng)賽項(xiàng)目，讓技能競(jìng)賽成為職工成長(zhǎng)成才的重要平臺(tái)。
創(chuàng)新平臺(tái)激發(fā)活力
“我們今年提交的項(xiàng)目獲獎(jiǎng)了！”公司副總經(jīng)理趙慶輝臉上洋溢著自豪，興奮地說(shuō)。
今年9月，他申報(bào)的《藥品資質(zhì)文件數(shù)字化管理》獲得了中國(guó)醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會(huì)2024年全國(guó)醫(yī)藥行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新案例征集活動(dòng)的標(biāo)桿案例獎(jiǎng)。
該項(xiàng)目實(shí)施前，傳統(tǒng)藥品資質(zhì)文件管理如同繁瑣的“紙海戰(zhàn)術(shù)”，耗費(fèi)了大量人力、物力。但如今，隨著數(shù)字化管理的引入，一切都變得井然有序。只需輕輕一點(diǎn)，電子版資質(zhì)文件就能迅速上傳、審核、簽章，并與首營(yíng)企業(yè)或藥品建立關(guān)聯(lián)。當(dāng)客戶需要時(shí)，只需輸入相應(yīng)編碼，便能輕松獲取電子版資質(zhì)文件，既高效又環(huán)保。
“現(xiàn)在，我們的資質(zhì)文件全部實(shí)現(xiàn)了在線審核，效率提升了一大截！”趙慶輝指著屏幕上的數(shù)據(jù)，臉上滿是成就感，“更重要的是，還節(jié)約了成本，推動(dòng)了綠色發(fā)展?？纯催@些數(shù)據(jù)，紙張使用量減少了85％，文件交付時(shí)間平均加快了2天，質(zhì)管部的工作量也減少了一個(gè)崗位，真是省時(shí)、省紙、省力又高效?！?/p>
這只是該公司創(chuàng)新成果的一個(gè)縮影。
在陜藥集團(tuán)派昂醫(yī)藥，“數(shù)智賦能創(chuàng)新工作室”與“智能物流創(chuàng)新工作室”如同璀璨星辰，引領(lǐng)企業(yè)向數(shù)智化的浩瀚宇宙不斷探索，不僅照亮了企業(yè)的發(fā)展道路，更激發(fā)出每一名職工的創(chuàng)新潛能。
走進(jìn)數(shù)智賦能創(chuàng)新工作室，只見(jiàn)一臺(tái)臺(tái)計(jì)算機(jī)設(shè)備前，成員正聚精會(huì)神地研究著人工智能、大模型技術(shù)在醫(yī)藥物流中的應(yīng)用。而在智能物流創(chuàng)新工作室，大家正通過(guò)物流技術(shù)創(chuàng)新研究與應(yīng)用探索，實(shí)現(xiàn)物流過(guò)程中的智能決策和自動(dòng)化操作，不斷推動(dòng)公司數(shù)智化發(fā)展邁上新臺(tái)階。
在這里，創(chuàng)新已經(jīng)成為了一種信仰，一種力量，推動(dòng)著陜藥集團(tuán)派昂醫(yī)藥不斷前行，不斷超越。
溫情服務(wù)凝聚人心
“企業(yè)的發(fā)展不僅依賴于高效的運(yùn)營(yíng)和卓越的技術(shù)，更離不開(kāi)每一名職工的辛勤付出與無(wú)私奉獻(xiàn)?！瘪T杰說(shuō)，公司工會(huì)始終將溫情服務(wù)職工放在重要位置，讓每名職工都能感受到家的溫馨與力量。
在新春茶話會(huì)上，職工圍坐在一起，敞開(kāi)心扉，分享過(guò)去一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，同時(shí)也對(duì)未來(lái)的工作生活提出期望。公司工會(huì)負(fù)責(zé)人化身傾聽(tīng)者，認(rèn)真記錄每一條意見(jiàn)建議。
“我們經(jīng)過(guò)細(xì)致梳理后，迅速開(kāi)始行動(dòng)，解決了公司內(nèi)交通安全、職工用餐、辦公環(huán)境嘈雜等問(wèn)題?！?0余條職工建議如同涓涓細(xì)流，匯聚成公司改進(jìn)的動(dòng)力源泉。
“公司工會(huì)把我們當(dāng)作家人?！苯衲?月，當(dāng)老職工鄭小燕收到公司發(fā)放的“健康包”時(shí)感慨道。這是公司為40歲以上職工配發(fā)的包裹，里面不僅裝滿了常用的藥品和健康手冊(cè)，更承載著公司對(duì)職工全心全意的關(guān)愛(ài)。
在推動(dòng)職工文化生活方面，公司工會(huì)同樣不遺余力。職工書(shū)屋的擴(kuò)建工程如火如荼地進(jìn)行著，一排排嶄新的書(shū)架安裝完畢，上面擺滿了各類書(shū)籍。為了滿足職工多樣化的閱讀需求，還搭建了職工線上借閱系統(tǒng)，只需輕輕一點(diǎn)，職工就能享受到閱讀的樂(lè)趣。
“下班后，我沒(méi)事就來(lái)書(shū)屋看書(shū)，感覺(jué)生活充實(shí)多了。”職工史園園說(shuō)。
在“三八”國(guó)際婦女節(jié)舉辦的心理健康講座上，通過(guò)專業(yè)講師分享的生動(dòng)案例和實(shí)用技巧，女職工學(xué)會(huì)了如何更好應(yīng)對(duì)工作與生活壓力；“陽(yáng)光寶貝，童趣家庭”六一活動(dòng)，則讓職工帶著孩子一起歡度節(jié)日，融洽了親子關(guān)系，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力；在職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)賽場(chǎng)上，職工化身運(yùn)動(dòng)健兒，奮力拼搏，展現(xiàn)了積極向上的精神風(fēng)貌……在豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)中，職工都找到了屬于自己的舞臺(tái)。
展望未來(lái)，馮杰表示，陜藥集團(tuán)派昂醫(yī)藥將繼續(xù)堅(jiān)持“思想引領(lǐng)、數(shù)智賦能、星火燎原”工作思路，激發(fā)全員生機(jī)活力，形成鼓勵(lì)創(chuàng)新、人人創(chuàng)新的良好生態(tài)，從而助力新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展。
